当管理问题邂逅人工智能，项目议题落地真实场景，创新思维解锁效率的复利。数百名欧亚学子，多支参赛团队，立足周边社区治理、企业运营两大赛道，将AI与管理理论转化为可落地、可复用、可迭代的优化方案，用创新与实干诠释新时代管理的价值。
（大赛主持人介绍）
（李嘉瑜老师致辞）
本次第四届青年领导力挑战赛由beat365平台官方网站学生发展处主办，德鲁克青年社区、工商管理学院、文化传媒学院、职业发展与企业合作部联合承办。校内专业评审团队全程把关，从方案逻辑、AI赋能、落地实效、创新价值、效率复利等维度严格评审，全力护航赛事高质量举办。
从课堂理论到落地场景，从小组头脑风暴到决赛巅峰答辩，本届参赛选手始终以提效为目标，跳出传统管理思维，用数据驱动优化、流程再造破局，将“管理效率复利”转化为可落地、可衡量、可长期复用的优质方案。
（评委聆听选手方案）
两大赛道·直击痛点
本届大赛升级赛道方向，聚焦周边社区发展与企业经营核心堵点，设置周边社区治理与企业运营两大方向，精准破解行业难点。
赛道一：企业运营
聚焦现代企业精细化管理痛点。针对品牌传播碎片化、新媒体运营同质化、成本管控粗放、人才激励单一、员工归属感薄弱等行业共性问题，参赛队伍针对性破题。选手们围绕新媒体品牌矩阵搭建、全流程成本精细化管控、多维人才留存与成长体系构建三大方向发力，以数据复盘优化模式、以多元激励激活团队、以品牌赋能拓宽传播边界，真正实现企业运营降本、提质、增效，提供可复用的管理方案。
（赛道一选手答辩）
赛道二：周边社区治理
聚焦民生服务升级难题。针对社区普遍存在服务渠道分散、办事流程烦琐、公共空间资源错配、安全治理存有盲区等问题，参赛团队从一体化便民服务平台搭建、公共空间精细化管理、全域安防治理体系建设三大维度切入，依托AI整合零散资源、构建服务闭环、优化空间配置、健全巡查机制，让社区治理更高效、更智能、更贴心。
（赛道二选手答辩）
在团队答辩环节，评委们的提问接踵而至。老师们的问题层层递进、直击核心，既是对选手方案专业度的检验，也为赛场带来了新一轮的思维交锋与专业碰撞。
经层层筛选与多轮比拼，评委现场公布最终成绩，全场目光聚焦舞台中央。这场从发现问题、分析问题，到AI赋能、落地优化、长效迭代的青年领导力挑战赛，将最真挚的认可与最热烈的掌声，赠予每一位敢想、敢创、敢突破的青年管理者。
恭喜以下团队在第四届青年领导力挑战赛中斩获佳绩、载誉而归。
获奖公示
团队奖
一等奖
你说对不队（朱保泰、舒金康、孙浩、柏王奇、吴雨蒙、牛佁璇）
（荣获一等奖队伍）
二等奖
向日葵队（康芳宁、胡若溪、杨玉萱、李璐彤、张京）
毕胜客队（马海涛、王晨熙、董子雨、李尚玫）
（荣获二等奖队伍）
三等奖
铁包子队（任高婕、王梓同、郑怡欣、张思瑶）
深藏blue队（李思雨、曾子芮、王馨菲、薛琳沛、蔡芸珊、赵佳仪）
全域织音队（金卓冉、陈贤弘、朱银丹、曹怡欣）
（荣获三等奖队伍）
优秀指导老师奖——常裕老师
（优秀指导老师奖）
领导力是实践中沉淀的能力，也是创造价值的责任。从赛前专题培训、实地走访调查到方案精心打磨、决赛精彩呈现——同学们在实战中突破边界，收获能力、默契与勇气。
未来，德鲁克青年社区将持续深耕管理实践育人，为欧亚学生搭建锤炼领导力、对接职场发展的平台。愿每位欧亚青年以管理赛事为新起点，成长为有品格、有视野、有能力、有竞争力的新时代青年管理者。
供稿 | 德鲁克青年社区
